五险一金是随着大家职业发展的关键薪资福利，拥有缴纳社保的确保我们在养老服务、诊疗、生孕等层面有确保；公积金能够为买房出示褔利。一旦辞职，没了用人公司的申请，本人五险一金如何交才划算呢？

　　个人社保对大家实际意义重特大，可是做为初入职场人，我么防止不上工作中变化或是自主创业等各种各样状况，也有灵活就业人员，个体户，生孕工作人员等，那麼本人五险一金如何交才划算呢？

　　事实上，本人要交纳五险一金，除开在职人员，也只有是挑选代缴社保。而说白了的代交社保也就是由人力资源管理服务中心代理商个人缴纳社保及个人公积金的方法

　　很多人都有怎样才“划算的”难题，个人交五险一金怎样才算划算呢？

　　有关五险一金的交纳仅有在职人员情况对本人来讲才算是最合适的。由于五险一金的交纳企业担负2/3，而产生的褔利却都归属于本人的。一旦必须本人交纳的状况，也就是必须自付缴纳社保的情况下，这个时候的缴纳社保确保个人社保的持续性，确保个人公积金存缴的持续性，确保具有的有关利益不受影响便是最合适的。

　　如下步骤：

　　1.了解用人公司断交时间，本人缴纳社保時间须对接好，防止社保断缴。

　　2.提早挑选可靠的代交社保组织，“本月参下月”的缴纳社保规定会规定你提早一个月提前准备。

　　3.学好查询社保及个人公积金交费纪录。

　　4.可靠的代交社保服务中心须具有《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等制造行业资质证书。