通常情况下，我们说的五险是指：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。一金指的是公积金。
通常单位和个人都需要缴纳，而且缴纳的比例是不同的。
其中，单位缴纳的资金进入社会统筹账户，个人缴纳的资金进入个人账户。
不同地方的缴纳比例略有不同，通常来说说：
医疗保险：个人负担比例为工资的2%，单位缴纳比例为工资的7%
养老保险：个人负担比例为工资的8%，单位缴纳比例为工资的16%
工伤保险：单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人不花钱
生育保险：单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人也不花钱
失业保险：个人负担比例为工资的0.3%，单位缴纳比例为工资的0.7%
那么全部社保里，个人缴纳全部比例是工资的11%左右。
另外合计下，公司缴纳全部比例是工资的25%左右。
公积金：
根据《住房公积金管理条例》规定，公积金缴费最低比例不能低于职工工资的5%，最高不超12%
区间内可以由单位自主确定缴存比例。你可以通过五险一金计算器查询自己的缴纳金额。
